امروز، مصادف با شانزدهم فروردینماه ۱۴۰۴، محمدرضا رامخو، مدیرعامل شرکت رونیکس، پیامی را برای تمامی همکاران در همهی دفاتر این مجموعه ارسال کرد. او در این پیام بر ضرورت مسئولیتپذیری و کوشش جمعی همهی اعضای سازمان برای دستیابی به اهداف شرکت تأکید نمود.
محمدرضا رامخو، با شادباش سال نو، سال ۱۴۰۴ را سالی پر از روزی، رزق و برکت برای همه آرزو کرد. بخش اصلی پیام او با این جمله آغاز شد:
«برای رسیدن به اهداف و تارگتهای جدید در سال 1404 به کمک، تلاش و مسئولیتپذیری تکتک کارمندان رونیکس نیاز است.»
او با اشاره به نقش حیاتی تیمی همدل و افرادی که مسئولیت کارهای خود را میپذیرند، این ویژگیها را سنگ بنای اصلی موفقیت و پیشرفت شرکت دانست.
**از رشد شخصی تا احساس خوب؛ پیام صمیمانه مدیرعامل رونیکس**
محمدرضا رامخو در ادامه بیان کرد:
«هدف ما این است که با هم تلاش کنیم تا یک تیم بزرگ، همدل و قوی بسازیم. برای این کار، باید به دل و قلب همکاران نفوذ کنیم. یک تیم قوی و برنده باید تفکر و ذهنی برنده داشته باشد.»
«ذهن برنده و جنگجو از شادی بهرهور میآید. این شادی از ارتباط قوی و کمک به یکدیگر ناشی میشود. باید انرژیهای منفی را از هم دور کنیم و دست یکدیگر را بگیریم. هدف ما باید این باشد که یک تیم واحد تشکیل دهیم که در راستای رشد و تعالی اهداف سازمان تلاش کند. شادی بهرهور زمانی محقق میشود که با هم رشد کنیم.»
برای گسترش دانش خود، مقاله راهنمای خرید شلنگ پمپ باد + 5 نکته که باید در نظر داشته باشید! را مطالعه کنید.
او تصریح کرد که دستاوردهای بینالمللی رونیکس، حاصل همدلی و کار گروهی نیروی انسانی این شرکت است. سخنان آقای رامخو با آرزوی تندرستی و کامیابی برای همه همراهان به پایان رسید.
برای گسترش دانش خود، به مقاله معرفی انواع لباس کار + مشخصات | بررسی 8 مدل لباس کار رایج سر بزنید.
در صورت علاقهمندی، مطلب کاملترین راهنمای خرید میخکوب بادی + نکات خرید میخکوب بادی مناسب را از دست ندهید.
