سایت سرگرمی روز :
احمد فاطمی در واکنش به اخبار منتشر‌شده مبنی بر تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی توسط سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: «مجلس تحت هیچ شرایطی با چنین اقدام غیرقانونی همراهی نخواهد کرد. حتی بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها نیز نباید خلاف قانون باشند. مبنای قانونی پرداخت حقوق بازنشستگان، میانگین حقوق ۲۴ ماه پایانی خدمت است.»
کدام مورد از تغییرات احتمالی در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان در ایران است؟
این نماینده مجلس افزود: «سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری موظف‌اند صرفاً بر اساس قوانین مصوب مجلس عمل کنند. هر گونه تغییر در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی، نیازمند مصوبه رسمی و شفاف است.»
نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی همچنین بیان کرد: «اگر چنین طرحی از سوی تامین اجتماعی مطرح شود، مجلس از ابزارهای نظارتی خود استفاده خواهد کرد. هرگونه تغییر در این فرمول باید در چارچوب قانون انجام شود، در غیر این صورت قابل اجرا نیست.»
فاطمی تاکید کرد که هرگونه اقدام برای کاهش حقوق بازنشستگان نه تنها غیرقانونی، بلکه خلاف اخلاق و عدالت اجتماعی است. وی اظهار داشت: «باید به جای کاهش حقوق، برای افزایش کیفیت زندگی این قشر تلاش کرد.»
این نماینده در پایان گفت که تاکنون هیچ پیشنهاد رسمی از سوی سازمان تامین اجتماعی برای تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی به مجلس ارائه نشده است. وی تاکید کرد که در صورت مطرح‌شدن رسمی این موضوع، مجلس به‌سرعت وارد عمل خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: هیچ تغییر مشخصی در خصوص افزایش ماه‌های تعیین حقوق بازنشستگی صورت نگرفته و حتی توافق با مراجع و نهادهای دیگر نیز نشده است.
افزایش مبنای حقوق بازنشستگی از ۲۴ ماه حقوق آخر دریافتی به ۳۱ ماه از ابتدای سال آینده در روزهای اخیر در فضای مجازی منتشر و ادعا شده که این کار از سوی سازمان تامین اجتماعی و صندوق های بازنشستگی در دست اقدام است تا با کاهش حدود ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان، بخشی از ناترازی خود را جبران کنند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این باره در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا تاکید کرد که هیچ تغییری در حقوق بازنشستگی کارمندان برای سال ۱۴۰۵ صورت نگرفته است.
مصطفی سالاری در حاشیه حضورش در اتاق بازرگانی ایران در پاسخ به مباحث مطرح شده در خصوص تغییر مبنا قرار دادن حقوق بازنشستگی کارمندان از میانگین ۲۴ ماه حقوق آخر به ۳۱ ماه حقوق برای سال آینده اظهار داشت: این عدد ۳۱ ماه در نوشته ها و گفته های کارشناسان سازمان تامین اجتماعی وجود ندارد ممکن است در بحث های کارشناسی مباحث مختلفی مطرح شده باشد.
وی افزود: در خصوص افزایش ماه های حقوق کارمندان در تعیین حقوق بازنشستگی هیچ تغییر مشخصی صورت نگرفته و حتی توافق با مراجع و نهادهای دیگر نیز نشده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: در صورتی که قرار باشد تغییری ایجاد شود با جامعه کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی این سازمان بحث و گفت و گو خواهیم کرد تا ساز و کاری تعیین شود که در آن نه کارگر، نه کارفرما و نه سازمان دچار ضرر نشوند.
وی تاکید کرد: فعلا هیچ تصمیمی در این زمینه قطعی نیست.
مصطفی سالاری در آیین بهره‌برداری از ساختمان جدید مرکز ارتباطات و پاسخگویی سازمان تأمین اجتماعی گفت: هیچ سوالی از سوی مردم نباید بی‌پاسخ بماند و حتماً به گلایه‌ها و انتقادها و دغدغه‌های مخاطبان رسیدگی کنیم و از همه ظرفیت‌های موجود و نوین مانند دستیار هوش مصنوعی برای پاسخگویی بهره ببریم.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، سالاری با تبریک روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی افزود: این مرکز روزانه به صورت میانگین به 12 هزار تماس پاسخ می‌دهد. فضای قبلی مرکز محیط مناسبی برای پاسخگویی نبود و با همکاری بخش‌های مختلف توانستیم فضای خوبی آماده شود البته پاسخگویی صرفاً محدود به تجهیز و توسعه مرکز نیست، بلکه تلاش شده است که کار جدیدی آغاز شود.
وی افزود: اگر به هدفگذاری‌مان که همان ارتقای پاسخگویی و رضایتمندی مخاطبان است برسیم از حیث تعامل و پاسخگویی متمایز از سازمان‌های دیگر خواهیم شد.
وی گفت: 1900 سوال پرتکرار استخراج شده است که باید کامل ترین پاسخ ها را برای این سئوالات آماده کنیم که حتی هوش مصنوعی از آن استفاده کند. در مقابل تعدادی از تماس‌ها است که مختص تماس‌گیرنده است که در این موارد کاربر باید با دسترسی به سامانه‌ها پاسخ آن موضوع را ارائه کند. البته در موضوع دسترسی به سامانه‌ها امنیت اطلاعات مهم است و حتماً هویت فرد احراز میشود و بعد پاسخ در اختیار وی قرار داده میشود.
سالاری تصریح کرد: تلاش ما این است که هیچ گلایه‌ای بدون توضیح و هیچ سوالی بدون پاسخ باقی نماند و از مرکز پاسخگویی سوالات به سایر همکاران توزیع میشود. این ظرفیت به وجود آمده که پاسخگو تنها انسانی نباشد و پاسخ اقناع کننده از سمت هوش مصنوعی نیز پاسخ کامل داده شود.
