سایت سرگرمی روز :
۱. بازنشستگان سایر سطوح
کدام مورد در جدول واریزی حقوق بازنشستگان فروردین ماه به همراه معوقات ذکر شده است؟
بازنشستگانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آن‌ها به شرح زیر محاسبه میشود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسان‌سازی درج‌شده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع میشود.
حاصل این جمع به‌عنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته میشود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌گردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده میشود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم میشود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر میشود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه میشود.
این مبلغ به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی درج میشود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شده‌اند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
- پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
- مبلغ همسان‌سازی سال دوم
- کمک‌هزینه عائله‌مندی
- کمک‌هزینه اولاد
- کمک‌هزینه معیشت
- کمک‌هزینه مسکن
- حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقل‌بگیر
برای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
به‌جای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسان‌سازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه میشود.
ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازیساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی اعمال کرده است.
در این میان، بازنشستگان «سایر سطوح» از افزایش پلکانی با ضریب افت و همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند، در حالی‌که «حداقل‌بگیران» از درصد افزایش بالاتر و حمایت جبرانی برخوردار شده‌اند.
در حالی که تورم همچنان یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های معیشتی مردم است، سوالی که ذهن میلیون‌ها بازنشسته را به خود مشغول کرده، این است که سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ بر چه اساسی تعیین میشود؟ مسئولان سازمان تأمین اجتماعی و دولت در ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۳ وعده‌هایی مبهم درباره این افزایش داده‌اند. اما آیا این وعده‌ها در سال جدید، واقعاً رنگ تحقق به خود خواهند گرفت یا تنها شعاری دیگر روی کاغذ خواهند ماند؟
سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ بر چه مبنایی تعیین میشود؟
برای تعیین سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ چند مؤلفه کلیدی نقش دارند: نرخ تورم رسمی اعلام‌شده از سوی مرکز آمار ایران، بودجه در اختیار سازمان تأمین اجتماعی، درآمدهای حاصل از حق بیمه‌ی شاغلان فعلی، و در نهایت، سیاست‌های اقتصادی و اجتماعی دولت. طبق قانون، حقوق بازنشستگان باید سالانه متناسب با نرخ تورم افزایش یابد. اما در عمل، همواره بین نرخ تورم واقعی و درصد افزایش حقوق شکاف وجود داشته است.
حداقل و حداکثر افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟حداقل و حداکثر افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
بر اساس پیش‌بینی‌های اولیه و گمانه‌زنی‌های منتشرشده، احتمالاً سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ در بازه‌ای بین ۲۰ تا ۳۰ درصد تعیین شود. این در حالی است که نرخ تورم واقعی در سال ۱۴۰۳ بیش از ۴۰ درصد بوده و بسیاری از اقلام اساسی زندگی با رشد قیمتی بسیار بیشتر از این ارقام مواجه شده‌اند. به همین دلیل، تعیین یک سقف محدود برای افزایش حقوق بازنشستگان، با انتقادات گسترده روبه‌رو شده است.
مسئولان سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده‌اند که تعیین سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نیازمند تصویب در شورای عالی کار و تأیید هیئت وزیران است. این نهاد همچنین تأکید کرده که تلاش خواهد کرد سقف افزایش حقوق به گونه‌ای باشد که حداقل معیشت بازنشستگان تأمین شود. اما بسیاری از کارشناسان معتقدند با شرایط موجود، تحقق این هدف تنها با تأمین منابع مالی جدید و پایدار امکان‌پذیر است.
یکی از گلایه‌های مهم بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر، تفاوت‌های چشمگیر بین آن‌ها و بازنشستگان کشوری و لشگری است. سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ اگر باز هم کمتر از افزایش حقوق بازنشستگان کشوری باشد، موج جدیدی از نارضایتی‌ها و اعتراضات شکل خواهد گرفت. عدالت در نظام پرداخت‌ها، مطالبه‌ای است که هر سال با جدیت بیشتری مطرح میشود.
بازنشستگان انتظار دارند که سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نه تنها مطابق با تورم واقعی باشد، بلکه بتواند حداقل هزینه‌های زندگی را پوشش دهد. در حال حاضر، بسیاری از بازنشستگان با حقوقی کمتر از ۱۰ میلیون تومان، حتی قادر به پرداخت اجاره‌بهای خانه، قبض‌های ماهانه، و هزینه‌های درمانی نیستند. خواسته‌ی اصلی بازنشستگان افزایش عادلانه، واقعی، و قابل اتکا در سال ۱۴۰۴ است.
اگرچه دولت نقش اصلی را در پیشنهاد و تصویب بودجه دارد، اما نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز می‌توانند با تصویب بندهای حمایتی یا افزایش منابع، به تعیین منصفانه‌تر سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ کمک کنند. در سال‌های گذشته، برخی نمایندگان پیشنهاد افزایش حقوق بیشتر از نرخ مصوب دولت را مطرح کرده‌اند، اما این پیشنهادها در مراحل پایانی رد شده‌اند.
در سال‌های گذشته، فاصله‌ی چشمگیری بین نرخ تورم و درصد افزایش حقوق بازنشستگان مشاهده شده است. اگر همین روند در سال جدید نیز ادامه یابد، می‌توان گفت که سقف افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نه‌تنها عدالت را برقرار نمی‌کند، بلکه شکاف درآمدی را نیز تعمیق خواهد کرد. این موضوع تأثیر مستقیم بر کیفیت زندگی و امنیت اقتصادی بازنشستگان خواهد داشت.
